ಭಾರತದ ಪ್ರಮುಖ ಇ-ಕಾಮರ್ಸ್ ಸಂಸ್ಥೆಯಾದ ಫ್ಲಿಪ್ಕಾರ್ಟ್ ತನ್ನ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಾಧನೆ ಪರಿಶೀಲನೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ ಸುಮಾರು 400 ರಿಂದ 500 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕೆಲಸದಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕಿದೆ. ಇದು ಕಂಪನಿಯ ಒಟ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಶೇಕಡಾ 3 ರಿಂದ 4 ರಷ್ಟಿದೆ. ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್, ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಈ ವಜಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ನಡೆದಿದ್ದು, ಟೆಕ್ ಕಂಪನಿಗಳು ಲಾಭದಾಯಕತೆ ಮತ್ತು ವೆಚ್ಚ ಕಡಿತದತ್ತ ಗಮನ ಹರಿಸುತ್ತಿರುವ ಜಾಗತಿಕ ಟ್ರೆಂಡ್‌ಗೆ ಫ್ಲಿಪ್ಕಾರ್ಟ್ ಕೂಡ ಸಾಥ್ ನೀಡಿದೆ.
ಭಾರತದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಇ-ಕಾಮರ್ಸ್ ದೈತ್ಯ ಫ್ಲಿಪ್ಕಾರ್ಟ್ ಇದೀಗ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತದ ಹಾದಿ ಹಿಡಿದಿದೆ. ವಾರ್ಷಿಕ ಸಾಧನಾ ಪರಿಶೀಲನೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮುಗಿದ ಬೆನ್ನಲ್ಲೇ ಕಂಪನಿಯು ಅಂದಾಜು 400 ರಿಂದ 500 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಗೇಟ್ ಪಾಸ್ ನೀಡಿದೆ. ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಕಳೆದ ಕೆಲವು ತಿಂಗಳುಗಳಿಂದ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಲೇಆಫ್ ಪರ್ವಕ್ಕೆ ಇದೀಗ ಫ್ಲಿಪ್ಕಾರ್ಟ್ ಕೂಡ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಸೇರ್ಪಡೆಯಾಗಿದೆ. ಇದು ಟೆಕ್ ವಲಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತೆ ತೀವ್ರ ಆತಂಕ ಮೂಡಿಸಿದೆ.
ಈ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತಕ್ಕೆ ಪ್ರಮುಖ ಕಾರಣ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಾಧನೆ ಪರಿಶೀಲನೆ ಎಂದು ಕಂಪನಿ ಹೇಳಿಕೊಂಡಿದೆ. ಕಳೆದ ಒಂದು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಮಟ್ಟದ ಸಾಧನೆ ತೋರದ ಹಾಗೂ ಕಂಪನಿಯ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ತಲುಪಲು ವಿಫಲವಾದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ ಅವರನ್ನು ಕೆಲಸದಿಂದ ಮುಕ್ತಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಎಂದು ಮೇಲ್ನೋಟಕ್ಕೆ ಕಂಡರೂ, ಇದರ ಹಿಂದಿನ ವಾಸ್ತವ ಆರ್ಥಿಕ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮತ್ತು ಲಾಭದಾಯಕತೆಯ ಕಡೆಗಿನ ಗಮನವೇ ಆಗಿದೆ.
ಈ ಲೇಆಫ್ ಕೇವಲ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿಲ್ಲ ಎನ್ನುವುದು ಗಮನಾರ್ಹ. ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಗಗಳಾದ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್, ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಅಂದರೆ ಆಪರೇಷನ್ಸ್ ಹಾಗೂ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ವಿಭಾಗಗಳ ಮೇಲೂ ಈ ವಜಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ತೀವ್ರ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಿದೆ. ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಎಲ್ಲ ಸ್ತರಗಳಲ್ಲಿಯೂ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವುದಕ್ಕೆ ಇದು ಸ್ಪಷ್ಟ ನಿದರ್ಶನವಾಗಿದೆ.
ವಜಾಗೊಂಡಿರುವ 400 ರಿಂದ 500 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ದೊಡ್ಡದಾಗಿ ಕಂಡರೂ, ಫ್ಲಿಪ್‌ಕಾರ್ಟ್‌ನ ಬೃಹತ್ ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಇದು ಕೇವಲ ಶೇಕಡಾ ಮೂರರಿಂದ ನಾಲ್ಕರಷ್ಟು ಮಾತ್ರ. ಸಾವಿರಾರು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಈ ಸಂಸ್ಥೆ, ತನ್ನ ಒಟ್ಟು ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಭಾಗವನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವ ಮೂಲಕ ತನ್ನ ಆರ್ಥಿಕ ಹೊರೆಯನ್ನು ಗಣನೀಯವಾಗಿ ತಗ್ಗಿಸುವ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಹಾಕಿಕೊಂಡಿದೆ. ಆದರೂ, ಕೆಲಸ ಕಳೆದುಕೊಂಡ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಮಟ್ಟಿಗೆ ಇದು ಭಾರಿ ಆಘಾತವೇ ಸರಿ.
ಫ್ಲಿಪ್ಕಾರ್ಟ್ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿರುವ ಈ ನಿರ್ಧಾರವೇನೂ ಹೊಸತಲ್ಲ ಅಥವಾ ಅನಿರೀಕ್ಷಿತವೂ ಅಲ್ಲ. ಜಾಗತಿಕ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ದೊಡ್ಡ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕಂಪನಿಗಳು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಿರುವ ವೆಚ್ಚ ಕಡಿತದ ಟ್ರೆಂಡ್ ಅನ್ನು ಫ್ಲಿಪ್ಕಾರ್ಟ್ ಕೂಡ ಪಾಲಿಸುತ್ತಿದೆ. ಆಮೆಜಾನ್, ಗೂಗಲ್, ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ ಸೇರಿದಂತೆ ಅನೇಕ ದಿಗ್ಗಜ ಕಂಪನಿಗಳು ಈಗಾಗಲೇ ಇದೇ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿ ಸಾಗಿ ಸಾವಿರಾರು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಮನೆಗೆ ಕಳುಹಿಸಿವೆ.
ಪ್ರಸ್ತುತ ಜಾಗತಿಕ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಯೇ ಈ ಎಲ್ಲ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳಿಗೆ ಮೂಲ ಕಾರಣ. ಹೂಡಿಕೆದಾರರು ಈಗ ಕೇವಲ ವ್ಯಾಪಾರ ವಿಸ್ತರಣೆಯತ್ತ ಗಮನ ಹರಿಸದೆ, ಲಾಭದಾಯಕತೆ ಮತ್ತು ಸುಸ್ಥಿರತೆಯ ಕಡೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಒತ್ತು ನೀಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಆದಷ್ಟು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತದಂತಹ ಕಠಿಣ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿಯೂ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತವಾಗಿರುವುದು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ವಲಯದ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಒಂದು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯ ಗಂಟೆಯಾಗಿದೆ. ಒಂದು ಕಾಲದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಸುರಕ್ಷಿತ ಎಂದು ಭಾವಿಸಲಾಗಿದ್ದ ಟೆಕ್ ಮತ್ತು ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಡೆವಲಪ್‌ಮೆಂಟ್ ಹುದ್ದೆಗಳು ಕೂಡ ಈಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಏರಿಳಿತಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ವೆಚ್ಚ ಕಡಿತದ ನೀತಿಗಳಿಗೆ ಸುಲಭವಾಗಿ ಬಲಿಯಾಗುತ್ತಿವೆ.
ಒರಾಕಲ್ ಕೊಟ್ಟ ಉರಿಗೆ ಸಹಸ್ರಾರು ಟೆಕ್ಕಿಗಳ ಬದುಕು ತತ್ತರ!
ಸೋಶಿಯಲ್ ಮೀಡಿಯಾ ಅಡಿಕ್ಷನ್: ಟೆಕ್ ದಿಗ್ಗಜರಿಗೆ ಶಾಕ್ ನೀಡಿದ ಕೆಂಟುಕಿ ಶಾಲೆ!
ಪರ್ಫಾರ್ಮೆನ್ಸ್ ಕುಕ್ಕರ್‌ನಲ್ಲಿ ಬೆಂದ ಮಿಂತ್ರಾ ಬಾಸ್: ನಂದಿತಾ ಸಿನ್ಹಾ ನಿರ್ಗಮನದ ಹಿಂದಿರುವ ಆಘಾತಕಾರಿ ಸತ್ಯಗಳೇನು?
ಭಾರತದ ಹೊಸ ಡೇಟಾ ಸೆಂಟರ್ ನೀತಿಯಿಂದ ದೇಶಿ ಕ್ಲೌಡ್ ಸ್ಟಾರ್ಟ್ಅಪ್ ಗಳಿಗೆ ಕಾದಿದೆಯಾ ಗಂಡಾಂತರ?
ಕರ್ನಾಟಕದ ₹15,000 ಕೋಟಿ ಚಿಪ್ ಪೈಪ್‌ಲೈನ್: ಇಲ್ಲಿ ಚಿಪ್‌ಗಿಂತ ದೊಡ್ಡದಾಗಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವುದು ಏನು?
ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿನ ಕಡಿತವು, ಕಂಪನಿಯು ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಸೆಳೆಯುವ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ತಗ್ಗಿಸಲು ಮತ್ತು ಪೂರೈಕೆ ಸರಪಳಿಯನ್ನು ಇನ್ನಷ್ಟು ಚುರುಕುಗೊಳಿಸಲು ಮುಂದಾಗಿರುವುದನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಕಡಿಮೆ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಹೆಚ್ಚಿನ ದಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಲಾಭವನ್ನು ಸಾಧಿಸುವತ್ತ ಫ್ಲಿಪ್ಕಾರ್ಟ್ ಹೆಜ್ಜೆ ಇಡುತ್ತಿದೆ.
ಇಂತಹ ದೊಡ್ಡ ಮಟ್ಟದ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತಗಳು ಸಹಜವಾಗಿಯೇ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಉಳಿದಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನೈತಿಕ ಸ್ಥೈರ್ಯದ ಮೇಲೆ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತವೆ. ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗವೂ ಹೋಗಬಹುದೇ ಎಂಬ ಭಯ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಜನರಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಒತ್ತಡ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕಾಡಲಾರಂಭಿಸುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸುವುದು ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿಗೆ ದೊಡ್ಡ ಸವಾಲಾಗಲಿದೆ.
ಈ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಫ್ಲಿಪ್ಕಾರ್ಟ್ ತನ್ನ ಭವಿಷ್ಯದ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಕೈಬಿಟ್ಟಿಲ್ಲ. ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ, ನೂತನ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು ಹಾಗೂ ಹೊಸ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳ ಮೇಲೆ ಕಂಪನಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮುಂದುವರಿಸಲಿದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಈ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಕಂಪನಿಯ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಮರುಹೊಂದಿಸುವ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಲಾಭದಾಯಕ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳತ್ತ ಗಮನ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ಒಂದು ತಂತ್ರವಾಗಿದೆ.
ಭಾರತದ ಇ-ಕಾಮರ್ಸ್ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ತೀವ್ರ ಪೈಪೋಟಿ ಇದೆ. ಆಮೆಜಾನ್ ನಂತಹ ಬಲಿಷ್ಠ ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿ ಹಾಗೂ ಮೀಶೋದಂತಹ ವೇಗವಾಗಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಸ್ಟಾರ್ಟ್‌ಅಪ್‌ಗಳ ನಡುವೆ ತನ್ನ ಅಗ್ರಸ್ಥಾನವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಫ್ಲಿಪ್ಕಾರ್ಟ್ ತನ್ನ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಅತ್ಯಂತ ಚುರುಕಾಗಿ ಮತ್ತು ಲಾಭದಾಯಕವಾಗಿ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಲೇಬೇಕಾದ ಒತ್ತಡದಲ್ಲಿದೆ. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಇಂತಹ ಕಠಿಣ ನಿರ್ಧಾರಗಳು ಹೊರಬೀಳುತ್ತಿವೆ.
ಟೆಕ್ ವಲಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಈ ಘಟನೆಯಿಂದ ಪಾಠ ಕಲಿಯಬೇಕಿದೆ. ನಿರಂತರವಾಗಿ ಹೊಸ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಕಲಿಯುವುದು, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ ತಕ್ಕಂತೆ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಅಪ್ಡೇಟ್ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಇಂದಿನ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಗತ್ಯ. ಕೇವಲ ಒಂದು ಕಂಪನಿ ಅಥವಾ ಒಂದು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ನೆಚ್ಚಿಕೊಳ್ಳದೆ ಬಹುಮುಖಿ ಪ್ರತಿಭೆಯಾಗಿ ರೂಪುಗೊಳ್ಳುವುದು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಜಾಣತನ.
ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ವಾಣಿಜ್ಯ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಇಂತಹ ಕ್ಷಣಕ್ಷಣದ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳು, ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಟ್ರೆಂಡ್‌ಗಳು ಹಾಗೂ ವಿನೂತನ ಮಾಹಿತಿಗಳಿಗಾಗಿ ಟೆಕ್ ವೈದ್ಯ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ಗೆ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಭೇಟಿ ನೀಡುತ್ತಿರಿ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಪ್ಡೇಟ್ಸ್ ಪಡೆಯಲು ನಮ್ಮ ಟೆಕ್ ವೈದ್ಯ ವಾಟ್ಸಾಪ್ ಗ್ರೂಪ್ ಸೇರಿಕೊಳ್ಳಿ ಹಾಗೂ ನಿಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತರಿಗೂ ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹಂಚಿ.
❤️ ಈ ಲೇಖನಗಳನ್ನೂ ಓದಿ
❤️ಮಹಿಳೆಯರ ರಕ್ಷಣೆಗೆ ಬೆಸ್ಟ್ ಟಾಪ್ 5 ಸ್ಮಾರ್ಟ್ಫೋನ್ ಆ್ಯಪ್ ಗಳು
❤️ಕ್ವಾಂಟಮ್ ಕಂಪ್ಯೂಟಿಂಗ್ ರೋಡ್‌ಮ್ಯಾಪ್: ಭವಿಷ್ಯದ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಕ್ಕೆ ಕರ್ನಾಟಕದ ತಯಾರಿ
❤️ಕರ್ನಾಟಕ ಬಜೆಟ್ ನೋಡಿ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಯಾರ್‍ಯಾರು ಏನೇನಂದ್ರು ಗೊತ್ತಾ?
❤️ಎಐ ನಿಜಕ್ಕೂ ಯಂತ್ರರಾಕ್ಷಸನಾ? ಯಂತ್ರಮಿತ್ರನಾ?
❤️ಆಂಬ್ಯುಲೆನ್ಸ್ ಜಿಲ್ಲೆಯ ಹಣೆಪಟ್ಟಿ ಕಳಚುವುದೇ? - ಬಜೆಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಉತ್ತರ ಕನ್ನಡದ ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಸಿಕ್ಕಿದ್ದೇನು?
❤️ಭಾರತದ ಸೆಮಿಕಂಡಕ್ಟರ್ ಹಬ್ ಆಗುವತ್ತ ಗುಜರಾತ್ ಭರ್ಜರಿ ಹೆಜ್ಜೆ
❤️ಹಣಕಾಸು ಆಯೋಗಗಳ ಶಿಫಾರಸ್ಸು: ಕರ್ನಾಟಕಕ್ಕೆ ನ್ಯಾಯ ಸಿಕ್ಕಿದೆಯೇ? ಇಲ್ಲಿದೆ ಅಂಕಿ-ಅಂಶಗಳು ಹೇಳುವ ಅಸಲಿ ಕಥೆ!
🟢 ನಿರಂತರ ಅಪ್ಡೇಟ್ ಪಡೆಯಲು ನಮ್ಮ ವಾಟ್ಸಾಪ್ ಚಾನೆಲ್ ಫಾಲೋ ಮಾಡಿ JOIN ➤
🛒 ಆನ್‌ಲೈನ್‌ ಶಾಪಿಂಗ್ ಮಾಡುವಾಗ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಲಿಂಕ್‌ ಬಳಸಿ
ಇನ್ನೂ ಯಾವುದೇ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳಿಲ್ಲ.
ಬ್ರೇಕಿಂಗ್‌ ನ್ಯೂಸ್, ಟ್ರೆಂಡಿಂಗ್ ಸ್ಟೋರಿ ಆಳವಾದ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಗಳನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಪಡೆಯಲು ಉಚಿತವಾಗಿ ಚಂದಾದಾರರಾಗಿ.
